Révéler la dynamique collective au moyen du vivant.

Leadersheep propose un coaching d’équipe unique, mené dans le pré, au contact d’un troupeau de moutons. En observant leurs réactions immédiates aux postures, aux intentions et aux comportements, votre équipe comprend en temps réel ce qui facilite ou freine sa dynamique collective.

100% de satisfaction

+250 dirigeants et managers accompagnés

DU Executive coaching

Révéler la dynamique collective au moyen du vivant.

Leadersheep propose un coaching d’équipe unique, mené dans le pré, au contact d’un troupeau de moutons. En observant leurs réactions immédiates aux postures, aux intentions et aux comportements, votre équipe comprend en temps réel ce qui facilite ou freine sa dynamique collective.

100% de satisfaction

+250 dirigeants et managers accompagnés

DU Executive coaching

Révéler la dynamique collective au moyen du vivant.

Leadersheep propose un coaching d’équipe unique, mené dans le pré, au contact d’un troupeau de moutons. En observant leurs réactions immédiates aux postures, aux intentions et aux comportements, votre équipe comprend en temps réel ce qui facilite ou freine sa dynamique collective.

100% de satisfaction

+250 dirigeants et managers accompagnés

DU Executive coaching

Révéler la dynamique collective au moyen du vivant.

Leadersheep propose un coaching d’équipe unique, mené dans le pré, au contact d’un troupeau de moutons. En observant leurs réactions immédiates aux postures, aux intentions et aux comportements, votre équipe comprend en temps réel ce qui facilite ou freine sa dynamique collective.

100% de satisfaction

+250 dirigeants et managers accompagnés

DU Executive coaching

Un coaching d'équipe unique, expérientiel et 100% opérationnel au milieu du troupeau.

Un coaching d'équipe unique, expérientiel et 100% opérationnel au milieu du troupeau.

Les moutons réagissent immédiatement aux signaux qu’ils perçoivent : cohérence, clarté, énergie, alignement. Ce qu’ils révèlent, c’est la dynamique produite par le collectif : communication, coopération, posture et prise de décision.

Les moutons réagissent immédiatement aux signaux qu’ils perçoivent : cohérence, clarté, énergie, alignement. Ce qu’ils révèlent, c’est la dynamique produite par le collectif : communication, coopération, posture et prise de décision.

OBJECTIFS

Leadersheep répond à des enjeux de cohésion, de communication et d’alignement

Les moutons perçoivent et réagissent instantanément à l’énergie, à la posture et aux comportements. Leur réaction met en lumière ce qui se joue réellement au sein du collectif.

Recréer de la confiance
et de la coopération

Fluidifier la communication
et la prise de décision

Retrouver l’énergie
du faire ensemble

Clarifier les rôles
et les responsabilités

Comprendre les dynamiques profondes du collectif

Renforcer la qualité de la relation
et du leadership partagé

Un coaching sur-mesure pour répondre aux besoins de toutes les équipes.

Leadersheep s’adresse aux collectifs qui souhaitent renforcer leur cohésion mais également et surtout leur efficacité opérationnelle :

Comités de direction (CODIR, COMEX)

Équipes managériales

Équipes projet et équipes opérationnelles

Collectifs en création ou transformation

OBJECTIFS

Leadersheep répond à des enjeux de cohésion, de communication et d’alignement

Les moutons perçoivent et réagissent instantanément à l’énergie, à la posture et aux comportements. Leur réaction met en lumière ce qui se joue réellement au sein du collectif.

Recréer de la confiance
et de la coopération

Fluidifier la communication
et la prise de décision

Retrouver l’énergie
du faire ensemble

Clarifier les rôles
et les responsabilités

Comprendre les dynamiques profondes du collectif

Renforcer la qualité de la relation
et du leadership partagé

Un coaching sur-mesure pour répondre aux besoins de toutes les équipes.

Leadersheep s’adresse aux collectifs qui souhaitent renforcer leur cohésion mais également et surtout leur efficacité opérationnelle :

Comités de direction (CODIR, COMEX)

Équipes managériales

Équipes projet et équipes opérationnelles

Collectifs en création ou transformation

OBJECTIFS

Leadersheep répond à des enjeux de cohésion, de communication et d’alignement

Les moutons perçoivent et réagissent instantanément à l’énergie, à la posture et aux comportements. Leur réaction met en lumière ce qui se joue réellement au sein du collectif.

Recréer de la confiance
et de la coopération

Fluidifier la communication
et la prise de décision

Retrouver l’énergie
du faire ensemble

Clarifier les rôles
et les responsabilités

Comprendre les dynamiques profondes du collectif

Renforcer la qualité de la relation
et du leadership partagé

Un coaching sur-mesure pour répondre aux besoins de toutes les équipes.

Leadersheep s’adresse aux collectifs qui souhaitent renforcer leur cohésion mais également et surtout leur efficacité opérationnelle :

Comités de direction (CODIR, COMEX)

Équipes managériales

Équipes projet et équipes opérationnelles

Collectifs en création ou transformation

Comment se déroule
un coaching Leadersheep ?

De la définition des objectifs jusqu’à l’analyse des bénéfices perçus, Leadersheep propose une expérience complète de coaching d’équipe singulier.

01

Définition des enjeux et des objectifs de l’équipe

Nous réalisons ensemble un cadrage en amont afin d’optimiser les temps de coaching avec l’équipe dans le pré.

02

Interactions guidées avec le troupeau

Votre équipe rassemble, guide et conduit le troupeau au moyen d’une série d’exercices conçue pour faire émerger les parallèles avec sa situation au quotidien.

03

Alternance de mises en situation et de débriefs

Nous prenons de la hauteur pour observer et mesurer l’impact de vos actions sur le troupeau. Nous alternons à plusieurs reprises les phases d’interaction et de réflexion

04

Concrètement : ce que cela dit de nous

Vous transposez les comportements observés au contact du troupeau pour comprendre comment vos comportements individuels et collectifs influencent le fonctionnement de votre équipe

Comment se déroule
un coaching Leadersheep ?

De la définition des objectifs jusqu’à l’analyse des bénéfices perçus, Leadersheep propose une expérience complète de coaching d’équipe singulier.

01

Définition des enjeux
et des objectifs de l’équipe

Nous réalisons ensemble un cadrage en amont afin d’optimiser les temps de coaching avec l’équipe dans le pré.

02

Interactions guidées
avec le troupeau

Votre équipe rassemble, guide et conduit le troupeau au moyen d’une série d’exercices conçue pour faire émerger les parallèles avec sa situation au quotidien.

03

Alternance de débriefs
et de mises en situation

Nous prenons de la hauteur pour observer et mesurer l’impact de vos actions sur le troupeau. Nous alternons à plusieurs reprises les phases d’interaction et de réflexion

04

Traduction opérationnelle :
ce que cela dit de notre équipe

Vous transposez les comportements observés au contact du troupeau pour comprendre comment vos comportements individuels et collectifs influencent le fonctionnement de votre équipe

Comment se déroule
un coaching Leadersheep ?

De la définition des objectifs jusqu’à l’analyse des bénéfices perçus, Leadersheep propose une expérience complète de coaching d’équipe singulier.

01

Définition des enjeux
et des objectifs de l’équipe

Nous réalisons ensemble un cadrage en amont afin d’optimiser les temps de coaching avec l’équipe dans le pré.

02

Interactions guidées avec
le troupeau

Votre équipe rassemble, guide et conduit le troupeau au moyen d’une série d’exercices conçue pour faire émerger les parallèles avec sa situation au quotidien.

03

Alternance de débriefs
et de mises en situation

Nous prenons de la hauteur pour observer et mesurer l’impact de vos actions sur le troupeau. Nous alternons à plusieurs reprises les phases d’interaction et de réflexion

04

Traduction opérationnelle :
ce que cela dit de notre équipe

Vous transposez les comportements observés au contact du troupeau pour comprendre comment vos comportements individuels et collectifs influencent le fonctionnement de votre équipe

FORMATS

Trois formats d'accompagnement pensés
et adaptés pour répondre à vos enjeux

Trois formats d'accompagnement pensés et adaptés pour répondre à vos enjeux

1/2 JOURNÉE

Découverte

Découverte

Découverte

Découverte

Faire ses premiers pas avec le troupeau

Faire ses premiers pas avec le troupeau

Objectifs

Comprendre la dynamique hommes–troupeau

Observer les réactions spontanées du collectif

Identifier les leviers de communication et de coopération

Expérimenter le lien entre posture et impact collectif

Déroulé

Accueil et cadrage

Séquences d’interaction avec le troupeau

Debrief collectif et mise en perspective

Public cible

La formule Découverte s’adresse aux équipes en (trans)formation qui souhaitent prendre conscience de leurs comportements individuels et collectifs.

La formule Découverte s’adresse aux équipes en (trans)formation qui souhaitent prendre conscience de leurs comportements individuels et collectifs.

1 JOURNÉE

Révélation

Décoder les dynamiques du collectif

Objectifs

Prendre conscience des postures et comportements clés

Identifier les forces et les freins du collectif

Renforcer la coopération et la confiance mutuelle

Déroulé

Exercices pratiques avec le troupeau

Alternance d'interactions et débriefs collectifs

Debrief final et traduction opérationnelle

Public cible

La formule Révélation s’adresse aux équipes qui souhaitent comprendre les impacts de leurs comportements. Une journée d’immersion avec le troupeau leur offre un espace pour prendre conscience de leur manière de communiquer, de coopérer et de décider ensemble.

1 JOURNÉE

Révélation

Décoder les dynamiques du collectif

Objectifs

Prendre conscience des postures et comportements clés

Identifier les forces et les freins du collectif

Renforcer la coopération et la confiance mutuelle

Déroulé

Exercices pratiques avec le troupeau

Alternance d'interactions et débriefs collectifs

Debrief final et traduction opérationnelle

Public cible

La formule Révélation s’adresse aux équipes qui souhaitent comprendre les impacts de leurs comportements. Une journée d’immersion avec le troupeau leur offre un espace pour prendre conscience de leur manière de communiquer, de coopérer et de décider ensemble.

1 JOURNÉE

Révélation

Décoder les dynamiques du collectif

Objectifs

Prendre conscience des postures et comportements clés

Identifier les forces et les freins du collectif

Renforcer la coopération et la confiance mutuelle

Déroulé

Exercices pratiques avec le troupeau

Alternance d'interactions et débriefs collectifs

Debrief final et traduction opérationnelle

Public cible

La formule Révélation s’adresse aux équipes qui souhaitent comprendre les impacts de leurs comportements. Une journée d’immersion avec le troupeau leur offre un espace pour prendre conscience de leur manière de communiquer, de coopérer et de décider ensemble.

1 JOURNÉE

Révélation

Décoder les dynamiques du collectif

Objectifs

Prendre conscience des postures et comportements clés

Identifier les forces et les freins du collectif

Renforcer la coopération et la confiance mutuelle

Déroulé

Exercices pratiques avec le troupeau

Alternance d'interactions et débriefs collectifs

Debrief final et traduction opérationnelle

Public cible

La formule Révélation s’adresse aux équipes qui souhaitent comprendre les impacts de leurs comportements. Une journée d’immersion avec le troupeau leur offre un espace pour prendre conscience de leur manière de communiquer, de coopérer et de décider ensemble.

2 JOURS

Transformation

Transformation

Transformation

Transformation

Ancrer durablement les apprentissages

Ancrer durablement les apprentissages

Objectifs

Clarifier le fonctionnement habituel du collectif

Clarifier le fonctionnement habituel du collectif

Fluidifier la communication & les décisions

Fluidifier la communication & les décisions

Construire des repères et un alignement durable

Construire des repères et un alignement durable

Prendre des décisions qui impliquent tous les membres du collectif

Déroulé

Jour 1 : observations et interactions dans le pré

Jour 2 : formalisation en salle, plan d'actions

Public cible

La formule Transformation est particulièrement adaptée aux équipes qui, au-delà de l’expérience immersive, souhaitent opérationnaliser les apprentissages issus de la journée dans le pré.

La formule Transformation est particulièrement adaptée aux équipes qui, au-delà de l’expérience immersive, souhaitent opérationnaliser les apprentissages issus de la journée dans le pré.

  • Les exercices sont simples mais incroyablement puissants. Ils mettent en lumière la communication, les rôles et les dynamiques invisibles du collectif.

    François

    Directeur de production, industrie

  • Une expérience unique. Le troupeau agit comme un révélateur sans jugement. Nous avons compris en une journée ce qui bloquait notre coopération depuis un an.

    Elodie

    Directrice marketing, entreprise tech

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Nous sommes revenus transformés : plus alignés, plus confiants, plus soudés. Un vrai moment fondateur pour l’équipe.

    Isabelle

    DRH, institution publique

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Les exercices sont simples mais incroyablement puissants. Ils mettent en lumière la communication, les rôles et les dynamiques invisibles du collectif.

    François

    Directeur de production, industrie

  • Une expérience unique. Le troupeau agit comme un révélateur sans jugement. Nous avons compris en une journée ce qui bloquait notre coopération depuis un an.

    Elodie

    Directrice marketing, entreprise tech

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Nous sommes revenus transformés : plus alignés, plus confiants, plus soudés. Un vrai moment fondateur pour l’équipe.

    Isabelle

    DRH, institution publique

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Les exercices sont simples mais incroyablement puissants. Ils mettent en lumière la communication, les rôles et les dynamiques invisibles du collectif.

    François

    Directeur de production, industrie

  • Une expérience unique. Le troupeau agit comme un révélateur sans jugement. Nous avons compris en une journée ce qui bloquait notre coopération depuis un an.

    Elodie

    Directrice marketing, entreprise tech

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Nous sommes revenus transformés : plus alignés, plus confiants, plus soudés. Un vrai moment fondateur pour l’équipe.

    Isabelle

    DRH, institution publique

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Les exercices sont simples mais incroyablement puissants. Ils mettent en lumière la communication, les rôles et les dynamiques invisibles du collectif.

    François

    Directeur de production, industrie

  • Une expérience unique. Le troupeau agit comme un révélateur sans jugement. Nous avons compris en une journée ce qui bloquait notre coopération depuis un an.

    Elodie

    Directrice marketing, entreprise tech

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

  • Nous sommes revenus transformés : plus alignés, plus confiants, plus soudés. Un vrai moment fondateur pour l’équipe.

    Isabelle

    DRH, institution publique

  • Leadersheep a permis de rétablir un dialogue apaisé et efficace. Les apprentissages sont immédiatement transférables dans notre quotidien professionnel.

    Mathieu

    Directeur d’agence, services aux entreprises

CHRISTOPHE… LE BERGER DES LEADERS

Ma posture de coach d’équipe

Je n’interviens pas à la place de l’équipe : j’éclaire ce qui s’y joue réellement.

Le troupeau met en lumière les dynamiques : les coopérations, les tensions, les non-dits, les prises d’initiative.
Rien n’est théorique, rien n’est simulé : tout se donne à voir.

Mon rôle est d’installer un cadre simple et sûr, de nommer ce qui apparaît, et d’amener chacun à ajuster sa posture avec justesse.

Un coaching d’équipe sobre, concret et profondément transformant, parce qu’il s’appuie sur le réel, pas sur des modèles.

Leadersheep réunit mon amour de la nature, ma posture de coach et mon expérience de dirigeant.

Leadersheep réunit mon amour de la nature, ma posture de coach et mon expérience de dirigeant.

Leadersheep réunit mon amour de la nature, ma posture de coach et mon expérience de dirigeant.

Leadersheep réunit mon amour de la nature, ma posture de coach et mon expérience de dirigeant.

FAQ

FAQ

Foire aux questions

Foire aux questions

Allons-nous être comparés à des moutons ?

Allons-nous être comparés à des moutons ?

Allons-nous être comparés à des moutons ?

Allons-nous être comparés à des moutons ?

Faut-il avoir des compétences particulières pour participer ?

Faut-il avoir des compétences particulières pour participer ?

Faut-il avoir des compétences particulières pour participer ?

Faut-il avoir des compétences particulières pour participer ?

Quels sont les bénéfices concrets pour l’équipe ?

Quels sont les bénéfices concrets pour l’équipe ?

Quels sont les bénéfices concrets pour l’équipe ?

Quels sont les bénéfices concrets pour l’équipe ?

Combien de participants peuvent prendre part à l’expérience ? ?

Combien de participants peuvent prendre part à l’expérience ? ?

Combien de participants peuvent prendre part à l’expérience ? ?

Combien de participants peuvent prendre part à l’expérience ? ?

L’expérience est-elle risquée ?

L’expérience est-elle risquée ?

L’expérience est-elle risquée ?

L’expérience est-elle risquée ?

Où se déroule Leadersheep ?

Où se déroule Leadersheep ?

Où se déroule Leadersheep ?

Où se déroule Leadersheep ?

Que faut-il prévoir pour participer ?

Que faut-il prévoir pour participer ?

Que faut-il prévoir pour participer ?

Que faut-il prévoir pour participer ?

Existe-t-il un lien avec la bienveillance animale ?

Existe-t-il un lien avec la bienveillance animale ?

Existe-t-il un lien avec la bienveillance animale ?

Existe-t-il un lien avec la bienveillance animale ?

L’expérience sert-elle uniquement à la cohésion ?

L’expérience sert-elle uniquement à la cohésion ?

L’expérience sert-elle uniquement à la cohésion ?

L’expérience sert-elle uniquement à la cohésion ?

Comment se traduit l’expérience dans la durée ?

Comment se traduit l’expérience dans la durée ?

Comment se traduit l’expérience dans la durée ?

Comment se traduit l’expérience dans la durée ?

Prêt·e à faire vivre l'expérience Leadersheep à votre équipe ?

Prenez rendez-vous pour une présentation et découvrez si le coaching aux côtés du troupeau est adapté à vos enjeux.

Prêt·e à faire vivre l'expérience Leadersheep à votre équipe ?

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Prêt·e à faire vivre l'expérience Leadersheep à votre équipe ?

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